2024/04/01
※2016年以前の研修は掲載しておりません。
【多摩大学大学院 医療介護ソリューション】
20171115 勤務医の長時間・過重労働
20200612 労働法と管理職の役割
20200618 医師の働き方改革による変革
20210514 医師の働き方改革による変革
【日本産業カウンセラー協会】
20170114 職場におけるがん治療と就労支援
20180826 がん患者の就労継続のための制度・規則
20190216 がん患者の就労継続のための制度・規則2
20190216 がん患者の就労継続のための制度・規則3
20200810 がん患者の就労継続のための制度・規則4
20210129 がん患者の就労継続のための制度・規則5
20210814 がん患者の就労継続のための制度・規則6
20210827 知っておきたい労働法
【笹川健法保健財団】
20180412 訪問看護ステーションにおける経営労務管理
20180412 みんなの就業規則
20180629 訪問看護ステーションにおける経営労務管理2
20190228 訪問看護ステーションにおける経営労務管理
20190624 訪問看護ステーションにおける経営労務管理2
20231028 訪問看護ステーションにおける経営労務管理
【医療機関】
2022.9.21 日本医科大学武蔵小杉病院 医師の働き方改革による変革
20221210 日本鋼管病院 医師の働き方改革による変革
2023.3.16 日本医科大学武蔵小杉病院 ハラスメント研修
2024.2.15 朝倉病院 ハラスメント基礎研修1
2024.28 朝倉病院 ハラスメント基礎研修2
※そのほかクリニック多数
【外国人技能実習制度の法定講習】
2019年から年間100日程度
【外国人の法的保護の講習】
2018年から年間12日程度
【そのほか】
2019.1.23 富士通株式会社 メンタルヘルス研修
2020.11.9 社労士会キャリア教育研究会 学校教育集合研修
【多摩大学大学院 医療介護ソリューション】
20171115 勤務医の長時間・過重労働
20200612 労働法と管理職の役割
20200618 医師の働き方改革による変革
20210514 医師の働き方改革による変革
【日本産業カウンセラー協会】
20170114 職場におけるがん治療と就労支援
20180826 がん患者の就労継続のための制度・規則
20190216 がん患者の就労継続のための制度・規則2
20190216 がん患者の就労継続のための制度・規則3
20200810 がん患者の就労継続のための制度・規則4
20210129 がん患者の就労継続のための制度・規則5
20210814 がん患者の就労継続のための制度・規則6
20210827 知っておきたい労働法
【笹川健法保健財団】
20180412 訪問看護ステーションにおける経営労務管理
20180412 みんなの就業規則
20180629 訪問看護ステーションにおける経営労務管理2
20190228 訪問看護ステーションにおける経営労務管理
20190624 訪問看護ステーションにおける経営労務管理2
20231028 訪問看護ステーションにおける経営労務管理
【医療機関】
2022.9.21 日本医科大学武蔵小杉病院 医師の働き方改革による変革
20221210 日本鋼管病院 医師の働き方改革による変革
2023.3.16 日本医科大学武蔵小杉病院 ハラスメント研修
2024.2.15 朝倉病院 ハラスメント基礎研修1
2024.28 朝倉病院 ハラスメント基礎研修2
※そのほかクリニック多数
【外国人技能実習制度の法定講習】
2019年から年間100日程度
【外国人の法的保護の講習】
2018年から年間12日程度
【そのほか】
2019.1.23 富士通株式会社 メンタルヘルス研修
2020.11.9 社労士会キャリア教育研究会 学校教育集合研修